Bienestar Laboral es un programa integral diseñado para promover un entorno de trabajo saludable y productivo, en cumplimiento con la Ley N°16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, así como las normativas de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) y la Norma Técnica de Salud Mental en el Trabajo. El objetivo principal es mejorar el bienestar psicosocial de los trabajadores, reducir los niveles de estrés, disminuir las licencias médicas por estrés laboral, prevenir accidentes y potenciar la productividad en instituciones públicas y privadas.
Duración
El programa tiene una duración de 12 semanas, organizado en módulos semanales que abordan aspectos clave del bienestar laboral, seguridad y salud ocupacional, conforme a las regulaciones de Protocolos de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo (PROSIC).
Componentes Principales
Manejo del Estrés: Talleres que se alinean con la Norma Técnica de Salud Mental en el Trabajo, utilizando técnicas de visualización, respiración y estrategias de manejo de estrés para prevenir efectos negativos sobre la salud mental de los trabajadores.
Comunicación Efectiva: Sesiones para mejorar la comunicación interna, enfocadas en la prevención de conflictos laborales, reducción de riesgos psicosociales y cumplimiento de las normativas sobre bienestar laboral.
Prevención de Accidentes Laborales: Capacitación en base a la Ley N°16.744 sobre mejores prácticas de seguridad, manejo de riesgos, uso de elementos de protección personal y medidas de prevención establecidas en la normativa chilena.
Liderazgo Positivo: Formación para líderes y equipos de trabajo con un enfoque en liderazgo empático y preventivo, alineado con los protocolos de seguridad y bienestar establecidos por la SUSESO y la Norma Técnica sobre Factores Psicosociales en el Trabajo.
Modalidades
El programa se ofrece en modalidad presencial o híbrida, permitiendo su adaptación a las necesidades específicas de la organización y asegurando que su implementación no interrumpa el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral.
Resultados esperados
Mejora del bienestar general de los trabajadores, en cumplimiento con los estándares establecidos por la Norma Técnica de Salud Mental en el Trabajo.
Reducción del número de licencias médicas relacionadas con el estrés y otros factores psicosociales.
Disminución de la accidentabilidad laboral, acorde con la Ley N 16.744 y las normativas de la SUSESO.
Incremento en la productividad y en la calidad de vida laboral.
Creación de un ambiente laboral más seguro, positivo y en cumplimiento con los estándares nacionales de seguridad ocupacional.
Público objetivo
Empresas privadas y públicas que deseen mejorar el bienestar físico y mental de sus empleados, incrementar su productividad y garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes de seguridad y salud laboral en Chile.
Evaluación y seguimiento
El programa incluye una evaluación inicial de riesgos psicosociales en el trabajo conforme a los protocolos chilenos vigentes, además de un monitoreo continuo mediante encuestas de satisfacción y métricas de bienestar y productividad. Se garantiza el cumplimiento de la normativa legal a lo largo de todo el proceso.